Prosto delovno mesto: Komercialist (m/ž) – strateški prodajnik - vodja projektov.

Komercialist - strateški prodajnik

31. 03. 2023 Postojna m/ž

V družbo Kolektor ATP d.o.o. zaradi širitve poslovanja vabimo novega sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta Komercialist – strateški prodajnik - vodja projektov.

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih,
priprava analiz konkurence ter raziskovanje mednarodnega tržišča ter oblikovanje prodajne strategije,
priprava ponudb, spremljanje realizacije skozi vse faze procesa in spremljanje prodajnih cen,
doseganje letnih in krajših obdobnih planov prodaje,
sodelovanje na projektih,
priprava aktov in dokumentacije s področja dela,
usklajevanje tehničnih zahtev in komercialnih zahtev,
pomoč pri reševanju komercialnega dela reklamacij,
upoštevanje ISO 9001 in IATF 16949 pri delu.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če:

imate višjo ali visokošolsko izobrazbo tehnične ali ekonomske smeri,
imate 3 leta izkušenj na področju prodaje ali vodenje projektov v proizvodnem podjetju,
znate brati tehnično dokumentacijo,
aktivno znante slovenski in angleški jezik,
aktivno znante osnovna informacijska orodja MS Office (Excel, Power Point, Word),
uporabniško znanje SAP je prednost,
imate dobre komunikacijske in pogajalske spretnosti,
vas odlikujejo proaktivnost, odgovornost in usmerjenosti k rezultatom,
uživate v timskem delu in sprejemanju odločitev,
znate kritično in analitično razmišljati,
dobro presojate in se odločate,
ste pripravljeni na poslovna potovanja.

Poleg dela v prijetnem delovnem vzdušju vam nudimo:

delovno razmerje za določen čas, z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas,
stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti,
zanimivo in dinamično delo v spodbudnem delovnem okolju,
kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,
financiranje nadstandardnih zdravstvenih zavarovanj, ki vam omogočajo hitrejšo obravnavo pri specialistih,
financiranje udeležbe na največjem slovenskem kolesarskem in tekaškem maratonu,
obdarovanje otrok zaposlenih ob novem letu,
skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,
okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih.